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山东医专附属医院职工进修协议书
添加日期:2011年7月8日       浏览次数:3189

为加强职工队伍建设,提高职工业务水平,根据《山东医专附属医院外出进修学习管理办法》、原铁路医院制订、现正在实施的《职工调入调出管理办法》( 200314号文),经 山东医专附属医院 (甲方)同意,本院职工(乙方)到 医院进修,现签订如下协议:

一、 培训进修期限,起止时间: 月至 月。

二、甲方的权利和义务

1.甲方按90%的比例报销进修费,报销往返车票(火车票只限硬席)一次,支付每年住宿费4000元,不享受其他补贴。凡因个人原因中途终止进修未取得结业证、中途调离医院者,均不予报销以上费用。

2.甲方按医院有关规定支付乙方协议期间的工资及有关待遇(不包括奖金)。

3.甲方保留乙方的人事关系,根据有关规定接转乙方在进修期间的党(团)关系

三、乙方的权利和义务

1.乙 方在协议期间,应自觉遵守医院和进修医院的各项规章制度,努力学习,按时完成进修任务;

2.乙 方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇;

3.乙方在进修期间,未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式,不得提出自费出国、调离医院、辞职等申请,否则按违约处理;

4.乙方进修结束后,须将盖有进修医院公章的鉴定书原件交劳人科登记,验收后存入个人档案;鉴定书复印件、进修结业证及进修总结一份交科教科,作为报销有关费用的凭证。

5.乙方无条件回甲方工作,且在进修结束 之次月起, 按规定 在甲方的服务期不得少于五年,否则按违约处理

上述违约金标准为:一年以内(含一年)三万 元;一年以上、三年以内(含三年)二万元;三年以上、五年以内(含五年)一万元;缴纳上述违约金的同时,还须退回医院承担的进修费用总额 ( 包括进修期间医院支付的工资、年终奖、公积金、养老保险金、医疗保险金等);五年以上、十年以内(含十年),须退回医院承担的进修费用总额 ( 包括进修期间医院支付的工资、年终奖、公积金、养老保险金、医疗保险金等)。

四、违约者 如不交纳 违约金和 进修总费用,医院将提出诉讼,追回上述费用。

五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

六、本协议在甲、乙双方签字后生效,不需公证,同等有效。

甲方:山东 医专附属医院 乙方

(由科教科代行签字、盖章)

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